勞動部10日發布解釋令，勞工使用COVID-19快篩試劑檢測陽性，在請醫師評估確認結果期間，或接受PCR採檢至接獲檢測結果期間，抑或是勞工因身體不適前往採檢院所，經醫師評估進行PCR採檢至接獲檢測結果之期間，勞工可請普通傷病假，請假天數併入住院傷病假計算，雇主應給假，且不得因此扣發全勤奬金，並自111年4月8日生效。

何姓國人利用印尼籍網紅在「抖音」公然鼓吹移工逃逸，2年來不法所得達500多萬元，移民署彰化縣專勤隊接獲檢舉，第一波去年8月在彰化縣芳苑鄉汽車零件工廠查獲以何姓、陳姓國人為首的非法仲介集團共13人，第二波今年3月查緝再查獲主嫌及逾期外國人共29人，全案共累計42人，全案移送臺中地檢署偵辦。

勞動部「移工申請案件網路線上申辦系統」（網址：https://fwapply.wda.gov.tw）已上線近半年，陸續有仲介業者及雇主透過系統辦理外國人入國及接續聘僱通報。台中市政府勞工局表示，由於該系統已經運行一段時間，為提供雇主更便捷的通報管道，並簡化行政流程及縮短申請與通知的往返時間，自7月1日起全面採線上申辦，相關案件不再受理以郵寄或親送方式遞交紙本文件。

基本工資已連續6年調漲，外界關注今年是否能持續調漲，但對於在台移工卻是兩樣情，其中適用勞基法的產業移工與機構看護工薪資將可隨基本工資調漲，目前每月基本工資2萬5,250元，至於家事移工則還是維持每月1.7萬元，兩者薪資差距8,250元，學者建議，家事移工薪資應適度調漲，對於弱勢家庭則給予薪資補助，另提出應建立定期審議機制討論。

近期台中市有乾燥劑工廠遭指未通報有COVID-19確診移工，引發廠內群聚感染，台中市政府經濟發展局稽查後發現，該公司未落實政府防疫指引，未依規定執行高感染風險者自我隔離或居家辦公，將依傳染病防治法第70條第1項規定，處公司3千元以上罰鍰。