為加強雇主對移工管理制度的了解，並提升私立就業服務機構服務辦理業務的專業能力，桃園市政府勞動局今年度辦理外國人法令宣導增加至10場次，自7月起陸續進行，其中私立就服機構預計辦理四場次，分別將於7月18日及21日、8月11日、9月14日辦理。

日前桃園市發現今年首例登革熱確診個案，為6月17日自桃園機場入境的越南旅客，於機場檢疫站因發燒症狀採檢送驗，後續登革熱病毒檢驗結果為陽性。

配合法規條次修正，同時考量已在台工作的移工轉任中階技術人員，新聘或是原聘雇主無法在有效期限內提出申請，勞動部核釋雇聘辦法第70 條補行申請規定，新增雇主申請聘僱已在台工作移工轉從事中階技術工作，雇主可於外國人聘僱許可有效期間屆滿前，向勞動部補行申請，聘僱之同一名外國人，補行申請以一次為限。

內政部表示，7月1日起推出5項攸關民眾權益的新制，包括「外來人士在台生活諮詢服務熱線」改碼1990、「外國專業人才及其親屬線上申辦系統」上線與擴大租金補貼開放申請等。

「強迫勞動公約」通過92周年前夕，勞團與民團共同呼籲政府強化國內終止強迫勞動的法制，確保勞動人權不被侵害，預防及消弭國內發生強迫勞動案件，同時應盡速制定「供應鏈企業責任法」，以確保台商企業於國際生產和供應鏈中沒有涉及強迫勞動的人權事件，避免屢受國際社會制裁。