勞動部公告 訂定「最低工資」自114年1月1日生效

勞動部令：核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第11款工作之合理勞動條件薪資基準，自即日生效

勞動部令：修正「雇主聘僱外國人從事家庭幫傭及看護工作入住旅宿防疫費用補助要點」

衛生福利部令：修正「全民健康保險投保金額分級表」，自111年7月1日生效

勞動部勞工保險局令：修正「勞動部勞工保險局欠費分期攤繳作業須知」，自111年5月1日生效

修正「全民健康保險投保金額分級表」，自111年1月1日生效

修正「基本工資]並自111年1月1日生效

請疫苗接種假工資與日數不計入平均工資函

因應疫情嚴峻，及國內防疫需求，社區式長照機構(不含團體家屋)及身心障礙者日間照顧服務暫停服務期間，身心障礙者及失能者之家屬得請防疫照顧假，請配合辦理並協助轉知所屬

勞動部函 為因應「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情，相關廠商(如製造、物流、通路商等)配合民生物資需求應如何適用延長工時規定

勞動部函：自110年5月5日起受僱者接種嚴重特殊傳染性肺炎疫苗得請疫苗接種假

修正「全民健康保險投保金額分級表」，並自中華民國一百十年一月一日生效。

修正「經濟部工業局審查製造業申請引進移工作業要點」部分規定，自即日生效

修正「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文及第13條附表1、第32條附表3

核檡外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第十四條之七第一項第四款但書所稱「轉換之事由不可歸責於雇主」 公文

預告「職業安全衛生管理辦法」部分條文及第3條附表2、第6條附表2之1修正草案