「強迫勞動公約」通過92周年前夕，勞團與民團共同呼籲政府強化國內終止強迫勞動的法制，確保勞動人權不被侵害，預防及消弭國內發生強迫勞動案件，同時應盡速制定「供應鏈企業責任法」，以確保台商企業於國際生產和供應鏈中沒有涉及強迫勞動的人權事件，避免屢受國際社會制裁。

因應國內COVID-19疫情趨緩以及疫苗接種率提升，中央流行疫情指揮中心宣布，即日起有條件開放全國住宿式長照機構探視，以及醫療院所陪、探病限制。長照機構訪客及醫院探病者，應出具當日快篩陰性證明，若已接種第三劑達14天以上，或確診解隔離後3個月內，得免除篩檢。

暑假即將到來！學生經常利用暑假期間打工，勞保局表示，暑期打工雖僅是短暫兼職，雇主仍應於暑期工讀生到職當日為其申報參加勞工保險、就業保險及職災保險，並提繳勞工退休金，另勞保局提醒，如所僱用之工讀生為部分工時人員，雇主在申報加保時務必於加保申報表上註明「部分工時」字樣，以利正確計收勞（就）保保險費及勞工退休金，否則將會以基本工資薪資計算。

台灣美國商會6月22日發表《2022台灣白皮書》，今年囊括26個產業委員會及2個工商團體提出的政策倡議，共包含96項議題，其中在人力資源方面包含3項。

每周入境總量管控上限2.5萬名，勞動部負責調控移工入境總量，自111年6月23日起將不定期在移工機場關懷網站公布機位資訊，因時間急迫，移工出國手續較多，本周僅今天12點前有釋出200個機位，但截止中午僅有33件登錄，勞動部已把登錄時間延長至今天晚上8點，呼籲有需要的雇主或仲介登錄申請，另預計下次開放登錄機位時間將在下周。