勞動部就業安定基金委員會建議家事移工薪資調整薪資，同日印尼海外勞工安置保護局也在7月7日召開記者會，宣稱台灣方面已經同意提高薪資，同時從工資切結書中取消服務費等內容，有鑑於相關訴求已獲得台灣政府回應，印尼政府自2022年7月7日起，重新恢復家事移工輸出至台灣。仲介業者則認為，在調整家事移工薪資的同時，近20年未調整的服務費數額，也應隨基本工資、物價指數檢討，才能真正反映現況。

印尼安保局長本尼表示，此次提升將使家事工薪資由目前的每月新台幣17,000元提高至20,000元，以印尼家庭工三年契約來計算，共可增加5,400萬印尼盾的收入，至於已在台的印尼移工也會同步適用。

重新開放後，印方預估將會有15,419名可望來台，不過安保局強調，不容許任何規定以外費用，增加印勞負擔。如發現印尼仲介違反規定，將依照相關規定，罰款甚至吊扣牌照處分。

不過除家事看護工薪資以外，台灣勞動部並未就後續工資切結書如何調整提出正式說明，因此目前都只是印方單方面的說法。中華民國就業服務全國聯合會理事長熊維舒表示，調整家庭看護工薪資，以業者的立場樂觀其成，而已經在台的家事移工因年資長、經驗豐富，絕大多數薪資都已超過2萬元，但調薪需兼顧對弱勢雇主的照顧，呼籲勞動部提出更完整的配套。

台南市就服公會理事長呂錫安也認為，家事類與基本工資的差距越來越大，確實不利於移工的工作穩定，然而仲介服務費從私立就業服務機構收費標準訂定以來，已將近20年維持不變，早已無法反映員工薪資、租金、物價、油價的變化。

熊維舒也強調，民國93年制定了目前的服務費數額，這段期間基本工資歷經多次調整，目前已經到25,250元，甚至家事移工薪資也在2萬元以上，反觀仲介服務費卻維持不變，並不合理。

不過因目前印方尚未發正式公文給台灣勞動部，工資切結書內容會如何調整也未定案，現階段仍難評估後續對業者的影響。有部分仲介業者憂心，安保局的記者會，恐讓部分印尼移工誤以為之後都不必再繳服務費。

呂錫安認為，有委託服務本就可以收費，事實上印方也有特別強調「使用者付費」的原則，移工必須有所認知，仲介服務是持續性的，包括體檢時程、居留證申辦，甚至疫情期間宣導、確診時協助視訊看診等琳瑯滿目的行政工作，這些都必須仲介隨時協助掌握進度，否則不僅影響雇主，稍有疏失也會關係到移工合法的工作權益，並不是有打電話才叫有服務。

 

資料來源：外籍勞工通訊社