為提升外籍船員福利，行政院推動「漁業與人權行動計畫」，將「強化生活條件與社會保障」列為重點策略之一。農委會漁業署表示，目前已於全國設置29處盥洗室，預計今年下半年再增加3處，方便外籍漁工盥洗，並設置「外籍船員互動服務平台」（https://www.happyfisherman.tw），提供外籍漁工查詢附近生活設施地圖、漁船資訊、權益公告事項及申訴管道。

勞動部修法放寬製造業及屠宰業雇主聘僱外國人之總人數計算規定，未來轉出名額可不計入總人數計算，另修正中階技術機構看護工及家庭看護工語文能力規定，除現行口語測驗外，新增「聽力」測驗基礎級，與雇主自評、教育訓練36小時以及比照產業移工，增加薪資免除專業能力。

近期各地天氣持續高溫炎熱，為維護戶外工作者安全健康，勞動部職業安全衛生署將「熱危害預防」納入夏季防災重點工作，除擴大實施監督檢查，並提醒高風險業別，尤其是營造業，雇主應依規定落實勞工健康保護，如有違反規定者，將於改善期限屆期後實施複查，未改善者，將處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

中華民國就業服務全國聯合會7月20日舉行第三屆理事長暨理監事就職典禮，新任理事長熊維舒表示，全聯會參與公益，日前成立移工救助單位，給予急需救助的移工即時的協助，希望藉此讓外界看到業者的努力。同時他也提到，服務費近20年未調整，後續將爭取修法，每三年滾動修正《私立就業服務機構收費金額及審查標準》，才能適度反應業者經營成本。

觀光旅館公會日前呼籲政府，切莫以薪資衝擊國人市場為由，不願開放勞工進口；勞動部勞動力發展署表示，現行移工開放僅限製造業、營造業、農業、海洋漁撈及看護工作等體力工作，未開放服務業引進移工，針對旅館業是否開放移工議題，仍應在國人就業優先下，考量改善產業環境、適度調整求才條件，以鼓勵國內勞動力投入。