國民法官制度112年元月就要上路，年滿23歲、在法院轄區居住滿4個月以上的國民都可能獲選為國民法官，參與重大刑案審判，司法院秘書長林輝煌強調，國民法官來自各行各業，包含廣大勞工朋友，為讓勞工能安心擔任國民法官，《國民法官法》第39條規定，雇主應給公假，也不能給予職務上不利處分。

疾病管制署統計，110年辦理外籍移工健康檢查，包含初入境及入境後定期健檢在內，共計有64萬1487人受檢，當中2657人不合格，不合格率0.41%，以寄生蟲2100人最多。

由於嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情尚未趨緩，勞動部為積極協助疫情期間受到影響的投保(提繳)單位及被保險人，自111年7月11日起至112年1月3日止，可向勞保局申請111年5月份至111年10月份勞、勞職、就保保險費及雇主提繳的勞工退休金緩繳6個月，緩繳期間免徵滯納金，若雇主已扣收勞工個人自願提繳的退休金，雇主仍應正常依限繳納。

勞動部就業安定基金委員會建議家事移工薪資調整薪資，同日印尼海外勞工安置保護局也在7月7日召開記者會，宣稱台灣方面已經同意提高薪資，同時從工資切結書中取消服務費等內容，有鑑於相關訴求已獲得台灣政府回應，印尼政府自2022年7月7日起，重新恢復家事移工輸出至台灣。仲介業者則認為，在調整家事移工薪資的同時，近20年未調整的服務費數額，也應隨基本工資、物價指數檢討，才能真正反映現況。

勞動部7日下午召開第103次就業安定基金管理會，有委員臨時提案，建議提高家事移工薪資，由目前的月薪1.7萬元提高至月薪2萬元，另針對弱勢家庭如低收入戶，每月多支出的3千元，運用就安基金去補貼。現場委員多表示支持，經會議決議，主席-勞動部長許銘春裁示，請發展署儘速規劃家事移工合理調薪措施，並提出補貼經濟弱勢家庭配套做法。