為減輕工作壓力與過勞對員工的影響，促進職場心理健康，勞動部勞動及職業安全衛生研究所進行「我國職場心理健康及員工協助之實務分析」研究，發現企業可透過「初級介入」、「次級介入」與「三級介入」機制，滿足不同風險等級的員工需求並提供預防及改善方案。

電動自行車因無需掛牌，且不需考駕照，成為在台移工廣泛使用的交通工具之一。立法院今年4月已三讀通過，除了將電動自行車正名為「微型電動二輪車」，亦規定騎乘須經審驗合格、懸掛牌照，並投保強制汽車責任險，相關罰則將在10月上路。台南市警察局在新法執行前空窗期，將加強取締拼裝微型電動二輪車，一經查獲，直接沒入，截至目前為止已查獲逾百件違規。

勞動部宣布自111年8月10日起，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工（家庭幫傭與家庭看護工）每月薪資調整至2萬元，並同時提供聘僱家庭看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3,000元，最長補貼3年；其他一般雇主則於111年底前每月補貼1,500元，最長補貼4個月。

8月8日父親節當天上午，台北市一名單親媽媽闖入社會局砸毀盆栽，凸顯出受到疫情及政策影響，國內看護一工難求之下，有照護需求的家庭所面臨的困境。中華民國就業服務全國聯合會9日表示，印尼在家庭看護工的佔比在八成左右，是相當重要的勞動力來源，全聯會除支持勞動部適度調漲家庭看護工薪資外，也呼籲儘速解決印尼家庭看護工引進作業停滯問題，補足國內急需的照護人力。

勞動部提醒，不論工作時間長短及計薪方式，部分工時勞工退休金權益與一般全職勞工一致，雇主應以部分工時勞工全月工資所得總額，依「勞工退休金月提繳分級表」的等級金額申報月提繳工資提繳退休金，且不得將雇主應提繳退休金的金額，內含於議定的工資中。