現行「職業安全衛生教育訓練規則」規定，雇主必須對勞工實施一般安全衛生教育訓練，然而新北市政府勞工局發現，去年營造業發生職災死亡的勞工，有6成2未曾受訓。

為減少職業災害發生，督促事業單位積極落實職業安全衛生法相關規定，即日起，針對一定規模事業單位、違反法令情節及重複違反情形等提高罰鍰額度，如上市上櫃公司、營造工程金額超過1億元或勞工數超過300人，罰鍰將從6萬提升至10萬元起跳，並按次累加。

勞動部表示，自即日起（7/26）取消雇主應為入境移工購買COVID-19醫療保險規定，如果在今(7/26)日前，雇主已經購買COVID-19醫療保險且已經入境的移工，於保險期間內，保單仍然有效；至於已繳交保費但還沒有入境的移工，雇主如想退保或解約，可依保單規定辦理或洽保險公司詢問。

在台失聯移工人數逾6.6萬人，勞動部指出，為加強查緝非法移工，民眾如發現雇主未經許可聘僱移工非法工作，或有非法媒介移工等違法情事，可向當地勞工局、內政部移民署、警察機關，或撥打0800-000978專線提出檢舉，勞動部將視查獲人數，每案核發5千元至7萬元不等獎勵金；根據統計，110年檢舉案有914件、檢舉獎金發出逾800萬元，111年上半年檢舉案427件、獎金發給400餘萬元。

仲介業者及雇主注意，為兼顧防疫及效率，新北市政府勞工局自8月1日起，除直接聘僱案件外，移工入國通報及接續聘僱通報案件將全面採線上申辦，不再受理紙本辦理，提供雇主更便捷的通報流程。勞工局提醒，紙本僅受理至7月底止，未來紙本若有缺件，亦不再予以補正，提醒留意相關規定，避免逾期。