製造業及屠宰業雇主聘僱外國人之總人數計算規定，自111年8月17日起，轉出名額可不計入總人數計算，另勞動部規畫規畫試辦「新聘外籍家庭看護工及幫傭入境一站式講習計畫」，就新入境家事類外國人規範應參加三天二夜入境講習課程，課程內容包括聘僱法令、勞動權益、衛教資訊及生活適應等八小時課程，則自112年1月1日起生效。

依指揮中心指示，自111年8月15日零時起，所有來臺旅客搭機前取消持2日內COVID-19PCR報告，勞動部指出，移工也一體適用，不過，為加強移工入境前健康管理，仍建議外國仲介公司安排移工登機前進行快篩，以免所引進的移工入境時確診比率及人數超過規定，若逾規定外國仲介公司將會被暫停核發簽證1個月，暫緩其引進移工。

自9月1日起，入境檢疫措施維持3天居家檢疫及4天自主防疫，後4天自主防疫檢疫處所調整為「一人一室」。中央流行疫情指揮中心表示，由於移工入境後大多為入住防疫旅館或檢疫宿舍，已符合一人一室規範，至於其他管理措施則未調整。

越南籍梅姓主嫌在社群網站上販賣中華民國居留證、身分證及健保卡等證件，並提供「製造、販賣、寄送」一條龍客製化服務，移民署北區事務大隊臺北市專勤隊歷經8個月偵蒐，上月破獲偽卡集團，不法獲利近千萬；臺北市專勤提醒雇主注意，僱用偽卡應徵者觸法，違法雇主最高可罰75萬元。

為減輕工作壓力與過勞對員工的影響，促進職場心理健康，勞動部勞動及職業安全衛生研究所進行「我國職場心理健康及員工協助之實務分析」研究，發現企業可透過「初級介入」、「次級介入」與「三級介入」機制，滿足不同風險等級的員工需求並提供預防及改善方案。