即日起，雇主聘中階機構看護工作者每月薪資達3.1萬元、中階家庭看護工作每月總薪資達2.6萬元，免除教育訓練與語言能力認定資格，另華語言多元認證生效，其中增設雇主聘同一外國人3年以上可自評評外國人口語表達能力資格，勞動部已公告自評表，例如「外國人能跟別人打招呼、問候或是道別」等有6項，只要符合其中5項即符合聘僱條件。

近兩年受新冠肺炎衝擊，印尼移工引進全暫停，國內外籍看護移工市場供不應求，且屢有雇主抱怨相關收費爭議。台南市政府勞工局特別提醒雇主，如仲介要向移工及雇主收取任何費用，務必請仲介公司提供發票或收據，作為證據，近期也發函通知台南市內各私立就業服務機構，務必遵守相關規範，避免受罰。

勞動部17日下午召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議，會中通過經濟部與農委會提案，同意於現行Extra制再增設一級至20%上限，但上限仍維持40％，提高部分之附加就業安定費則訂為9,000元，預估增加移工2,700名，以及農業移工現行2,400名配額提高至6,000名，由農委會自行調配各農產業所需員額。

近期受到疫情影響，外籍看護工入境受到限制，台北市政府衛生局提醒，聘僱外籍看護工家庭若因照顧人力無法銜接，所衍生的長照服務需要，均可撥打1966長照服務專線或透過台北市長期照顧資訊網，線上申請交通接送、喘息等服務，獲得所需要的協助。

製造業及屠宰業雇主聘僱外國人之總人數計算規定，自111年8月17日起，轉出名額可不計入總人數計算，另勞動部規畫規畫試辦「新聘外籍家庭看護工及幫傭入境一站式講習計畫」，就新入境家事類外國人規範應參加三天二夜入境講習課程，課程內容包括聘僱法令、勞動權益、衛教資訊及生活適應等八小時課程，則自112年1月1日起生效。