勞動部勞工保險局提醒，《勞工職業災害保險及保險法》已於111年5月1日上路，外籍家庭看護工及家庭幫傭為職災保險的強制投保對象，為簡政便民，勞保局比對勞動力發展署提供之家事移工聘僱許可資料，主動協助雇主為家事移工加保，雇主不需填送投保書表寄至勞保局，勞保局日前已寄發16萬餘名家事移工的繳款單給雇主，一次繳納3個月保費共135元。

根據新北市勞動檢查處統計，事業單位因「未置備或未詳實記載勞工出勤紀錄」而遭裁罰，案件量均高居歷年前三名。勞工局長陳瑞嘉強調，當勞雇雙方對於工時、工資及休假認定發生爭議，出勤紀錄是最重要的核算依據，因此勞動基準法課予雇主紀錄勞工出退勤時間的法定義務，亦是各地勞政機關勞動檢查的重點項目之一。

勞動部公布最新減班休息統計，截至111年8月31日止，實施無薪假企業有2,990家，實施人數1萬9,892人，較上期增加142人、19家，勞動部表示，這期製造業人數增加較多，主要是受到國外訂單減少影響；其中聘有移工的企業有61家、影響移工人數418人。

勞動部9月1日上午9時召開第37次基本工資審議委員會，勞動部長許銘春會後宣布，經勞、資、學、政委員3個小時的討論，獲致結論，決定自112年1月1日起，每月基本工資由新臺幣25,250元調整至26,400元，調升1,150元，調幅約為4.56％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由168元調整至176元（小數點四捨五入），調升8元。這也是蔡英文總統上任以來第7次調升基本工資。

目前在台失聯移工已破7萬人，其中以越南最多逾4萬人，移民署臺北市專勤隊呼籲，目前國際航班已逐漸恢復，在臺逾期的失聯移工應儘速出面主動投案，移民署各縣市專勤隊將持續受理外來人口自行到案，協助在臺逾期外籍人士儘速返回母國。