先前受到疫情影響，衛生福利部公告彈性延長外籍移工健康檢查期限，降低群聚染疫風險。疾病管制署表示，符合條件且原應於今年6月30日前辦理入國、定期及補充健檢的移工，最遲應於8月31日以前辦理，提醒雇主於期限內安排移工至指定醫院完成。

國內COVID-19疫情自今年5月4日起國內每日新增確診數突破3萬例，其後逐日增加，並於5月底達到高峰，直到6月中下旬後逐步趨緩。為避免移工往返醫院及工作地而增加感染的可能，衛福部日前公告延長第二類及第三類外國人，其應辦健檢期限在6月30日前者，最遲得延長至8月31日前完成。適用對象為所有藍領移工及中階技術人力、雙語人員及廚師等。

現行受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，移工入國後3個工作日內，雇主應安排至指定醫院接受入國健檢，因疫情關係，目前採取自主健康管理期滿次日起3個工作日內辦理。此外，移工入國工作滿6個月、18個月及30個月之日前後30日內，雇主應安排定期健檢。另配合105年11月5日就業服務法修正，取消移工每三年出國一日規定，移工因轉換或重新核發聘僱許可、展延聘僱許可者，若已超過一年未接受健康檢查，雇主應自聘僱許可生效日之次日起7日內，安排至指定醫院辦理補充健檢。

疾管署補充，應辦入國健檢、定期健檢及補充健檢的移工，辦理期限落在6月30日者，均為這次公告延長健檢期限的適用對象。

雇主如未依前述規定辦理，將違反就業服務法第57條第5款「未依規定安排所聘外國人接受健康檢查或未函報結果」規定，處新台幣6萬元至30萬元罰鍰。

 

資料來源：外籍勞工通訊社