即日起，同一雇主有製造業工廠A廠取得工廠登記，並有其他工廠B廠依法申請納管或取得特定工廠登記，各就業中心得主動詢問雇主是否有特登或尚未特定登記之B廠存在，雇主須出具B廠證明文件，於新求才登記表備註欄勾選B廠並填地址之需求，另外針對各公立就業服務中心已受理雇主登記求才，尚在求才期間者，依新規定認定AB廠求才及AB廠營運事實。

國內疫情持續升溫，為避免非法移工成為防疫破口，台南市政府勞工局提醒民眾切勿非法聘僱、容留行蹤不明之外國人，切勿只因短期僱用或未給薪水就讓未合法申請的外國人從事工作，違反規定者，非法僱用者除將處15萬元以上罰鍰外，移工也會遭廢止許可，影響原本合法工作權益。

自8月10日起，新聘僱及續聘、轉聘的家事移工，月薪調為2萬元，但目前勞動契約還在有效期間者未適用。馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）呼籲仲介業者協助向雇主溝通以新的標準計算薪資，有助於穩定菲勞在台工作，並請各台灣仲介公司即日起15天內更新移工管理人員資料，方便緊急時可立即聯繫。

內政部移民署23日舉行「2022年防制人口販運國際工作坊」，邀集外國駐台使領館人員、國內部會與NGO團體約300人出席，這次工作坊為期1.5日，共同研討人口販運相關議題，並宣誓打擊跨國犯罪行為；行政院政務委員羅秉成致詞表示，工作坊在柬埔寨人口販運猖獗的當下舉辦，極具意義，新型犯罪讓受害人被迫加入成為加害人，使人口販運產生急劇變化，目前已有70餘名嫌犯、多個犯罪集團被偵查。

國發會近期發布「中華民國人口推估（2022年至2070年）」，預估三年後老年人口達到20%，於2025年進入超高齡社會，15歲至64歲工作年齡人口佔比超過三分之二的人口紅利則預計2028年結束。