為強化企業落實召開勞資會議，勞動部與金管會合作，要求公開發行公司於初次申請上市(櫃)前，應先將最近1年內定期召開至少4次之勞資會議紀錄等相關文件函送勞動部審查，取得勞動部之收訖函後，才能依規定向證交所或櫃買中心申請上市櫃審查；目前已有約150家企業已依程序辦理。

為優化產業發展環境，國發會9月19日邀集經濟部、勞動部等相關部會討論「產業五大要素優化政策執行情形」，在勞工部分，透過推動「產業缺工專案推動方案」協助產業補實人力。針對營造業缺工問題，日前放寬公共工程及民間工程相關僱用移工規定，勞動部統計，截至今年7月底，外籍營造工人數為1萬669人，較109年同期的4,802人增加122%。

9月17至今日，發生多起震央在臺灣東部規模達6以上之地震及附隨餘震，全臺有感，勞動部呼籲所有事業單位及雇主，對於地震後之各項工作，需要先使人員在安全的保護下，評估檢視作業設備及環境有無變化，如有異狀，應即妥慎的進行補強及復原。

外籍移工常因語言隔閡，加上未必均有落實作業前的教育訓練，因而容易疏忽自身的作業風險。勞動部職業安全衛生署建置「職業安全衛生數位學習平台」，近期已新增多國語言課程，同時移工只要掃描居留證即可註冊並線上學習，鼓勵移工多加運用。

為讓外籍移工安心工作，台南市政府勞工局今年辦理「產業類外國人勞雇安心計畫」，由專業職安衛人員以及翻譯到場提供服務，經由實地輔導、了解移工工作環境，透過職安衛人員及翻譯的提醒，進而提升移工職安衛職能、降低職災的風險。