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09 19 .2022
職安數位學習平台可掃描居留證註冊,移工母語課程含製造、營造業危害預防
外籍移工常因語言隔閡,加上未必均有落實作業前的教育訓練,因而容易疏忽自身的作業風險。勞動部職業安全衛生署建置「職業安全衛生數位學習平台」,近期已新增多國語言課程,同時移工只要掃描居留證即可註冊並線上學習,鼓勵移工多加運用。
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09 19 .2022
產業類勞僱安心計畫助移工辨識危害,將辦理20 場次近三年有移工職災優先
為讓外籍移工安心工作,台南市政府勞工局今年辦理「產業類外國人勞雇安心計畫」,由專業職安衛人員以及翻譯到場提供服務,經由實地輔導、了解移工工作環境,透過職安衛人員及翻譯的提醒,進而提升移工職安衛職能、降低職災的風險。
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09 15 .2022
釐清國內外費用外國人工資切結書修正,印尼看護工驗證恢復家事移工已有入境
為釐清國內外費用,「外國人入國工作費用及工資切結書」日前經勞動部修正公告,其中「仲介費」部分明確規範係由移工來源國所訂定,應由勞工輸出國規定及查證,另修正服務費之說明,使服務費規範明確,外國人有委託台灣仲介服務並簽訂書面契約,台灣仲介才可收取服務費。
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09 14 .2022
工廠串接用桶裝瓦斯勞動部定管理規範,一年緩衝期屆時未依法改善重罰30萬元
近年許多工廠為改善環保問題,將原有鍋爐使用燃油改為燃氣,為避免火災爆炸事故危害勞工,強化工廠以液化石油氣容器(桶裝瓦斯)串接供氣作業安全,勞動部將於111年9月14日修正發布「高壓氣體勞工安全規則」,明定工廠在內等廠場串接使用桶裝瓦斯供氣應注意相關安全規定,為讓工廠有時間改善,訂有緩衝期1年,屆時未依法改善者,最重將處新台幣30萬元罰鍰。
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09 13 .2022
鼓勵外國人工作進修減半收取就安費,勞動部公告修正就安費數額表即日生效
配合國家發展委員會推動強化人口及移民政策,鼓勵受僱在臺工作之外國人申請進入我國大專校院進修提升專業能力,每學期進修時數達9學分以上,勞動部給予雇主衡平措施,未申請額外配額者,依外國人進修人數在就學期間其就業安定費減半收取,雇主不須提出申請,勞動部擬每學期與教育部勾稽外國人就學名單。
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