勞工在同一雇主或事業單位繼續工作滿一定期間者，依勞動基準法規定，雇主即應給予特別休假。台北市政府勞動局提醒，特別休假期日由勞工排定，如有經營上必要得協商調整，否則雇主不得以任何理由干預勞工排定特休。此外，雇主不得片面要求勞工將未休畢特休自動遞延，違反前述規定，將處2萬元以上100萬元以下罰鍰。

中秋節將近，加上近期邊境逐漸解封，預期出入境旅客人數及輸入貨物將持續增加。有鑒於中秋前後為境外含肉製品違規輸入的高風險時段，將持續加強境外快遞郵包及入境旅客行李檢查。非洲豬瘟中央災害應變中心統計，違規郵包雖有下降，但旅客攜帶豬肉產品入境的情況卻有增加，除呼籲民眾提醒國外親友不要郵寄豬肉產品至台灣外，也已針對外籍移工與新住民加強宣導。

勞動部自111年8月10日起，家事移工薪資調漲為每月2萬元，為降低薪資調整對聘僱外籍家庭看護工家庭的影響，給予薪資補助，雇主須主動提出申請，目前已有逾3千件申請案，勞動部提醒，存摺封面影本應檢附雇主的，勞動契約應填寫完整，調薪日期與數額須明確。

高雄近日出現登革熱本土病例，隨著國內邊境管制逐步鬆綁，屏東縣政府提醒，居家檢疫者及移工等外出時應做好防蚊措施，若出現發燒、頭痛、肌肉關節痛等疑似症狀，應儘速就醫。已感染者於可感染期內不要外出，並落實自我管理，避免再次被蚊子叮咬，造成疫情擴散。

由於入境旅客人數增加，機場防疫計程車供不應求，依指揮中心指示，勞動部表示，仲介及雇主應安排自有交通工具或防疫巴士，接送移工至防疫旅館或防疫宿舍，配合該措施，入出國移工機場關懷服務網站新增「至檢疫場所乘車方式」欄位，已登錄移工入境申請者，提醒仲介公司及雇主儘速至入出國移工機場關懷服務網站進行「至檢疫場所乘車方式」欄位補登。