由於本土疫情持續，近期確診人數每天都有3至4萬人，經濟部評估「製造業、批發業、綜合商品零售業及倉儲業等4行業」之輪班人員，於特定情況下有變更輪班換班間隔休息時間之需求，要求適用縮短輪班間隔至8小時期間再延長，勞動部9月30日公告，前述輪班人員有49萬人於111年12月底前可適用《勞動基準法》第34條第2項但書規定，輪班間隔由11小時縮短至8小時。

111年度公費流感疫苗自10月1日起開打，包括65歲以上長者、長照機構人員、高風險慢病、罕病、重大傷病患者等對象，均為第一階段開放施打對象，即日起可透過地方衛生局、疾管署流感防治一網通(https://antiflu.cdc.gov.tw/)、疾管家或1922防疫諮詢專線，查詢鄰近合約院所，再電洽院所預約。

「移工留才久任方案」自111年4月30日實施，截至9月30日止，中階技術人已有800餘人提出申請，已核准376人，其中產業類核准306人、社福類核准70人；由於中階技術人力仲介服務項目與移工相同，但是服務費相差甚大，業者希望能提高中階技術人力服務費，勞動部上周邀相關團體召開線上會議，會中討論未有具體結論，仍按現行規定收費。

勞動部勞工保險局指出，依《勞工保險條例》規定，勞工保險(普通事故)保險費率自112年1月1日起，由現行11.5%調整為12%，經扣除內含之就業保險費率1%，112年起將以11%計收勞工保險保險費，受影響勞工有1,034萬人，其中一般勞工（包含移工）有799萬人，雇主明年聘僱一名移工每月每人勞保費增加177元。

由於國內疫情符合預情可控，加上次世代疫苗已開打，行政院9月29日拍板10月13日啟動第二階段實施第二階段邊境解封措施，包括放寬入境人員免居家檢疫，改採「7天自主防疫」，即「0+7」措施，每周入境人數上限提高為15萬人次，無症狀者始可搭乘大眾運輸工具，以及取消限團令等。