入境者居家檢疫天數自3月7日起縮短為7天，中央流行疫情指揮中心提醒，民眾於執行隔離或檢疫措施期滿後的自主健康管理期間，務必按時執行家用快篩試劑檢測，並配合於雙向簡訊回報檢測結果，對於未回報檢測結果者將加強追蹤查處。指揮官陳時中表示，疫情如能穩定控制，未來將再縮短檢疫天數，這段期間也會持續觀察快篩回報率，作為評估的指標之一。

《性別工作平等法》中，受僱勞工1年有7天的家庭照顧假併入事假計算，又依勞工請假規則，1年事假最多14天且不給薪；民團7日上午前往勞動部陳情指出，家中一旦有人生病、受傷，家庭照顧假根本不夠用，對勞工不利，要求比照軍公教，給勞工有薪的家庭照顧假，並由7天提高至14天。

110年度新制勞退基金運用收益計新臺幣2,836億8,460萬餘元，收益率為9.6567％，勞保局已於111年3月4日將收益分配金額揭示於勞工退休金個人專戶，此次參與收益分配的退休金個人專戶約1,225萬戶，其中673萬戶分配金額超過1萬元，即日起開放勞工朋友查詢。

自2月15日起，國內恢復外籍移工入境，各駐外館處也配合受理簽證。因應移工簽證申請數量逐漸增加以及河內疫情升溫，駐越南台北經濟文化辦事處公告調整移工簽證作業事項，自3月7日起，移工簽證作業時間更改為每週一、三、五上午送、領件，下午統一按捺指紋，且每案需加附「文件檢核表」，以確保資料的正確性。

勞動部規劃「移工留才久用方案」已獲行政院同意，目前正積極處理相關草案法制作業，以期4月底前正式上路。勞動部指出，移工在台年資須滿6年才可轉任中階人力，雇主聘僱中階人力資格與聘移工相同，移工轉任中階人力後將直接核發聘僱許可，雇主在提出申請移工或是中階人力時，將會勾稽查核雇主整個人力配置，移工加上中階人力加上外國專業人才不超過總員工5成。