現行《勞動基準法》規範，雇主必須置備勞工名卡、工資清冊以及出勤紀錄等資料，並且須保存5年，以上三項資料俗稱「勞工三寶」。台北市政府勞動局統計，110年度共處罰57件雇主未依規定置備相關文件，罰鍰金額達450萬元，呼籲雇主務必嚴加留意，以免受罰。

COVID-19公費疫苗預約平台（https://1922.gov.tw/）第28期將於3月23日至3月25日，開放滿18歲以上民眾預約接種追加劑。中央流行疫情指揮中心表示，鑑於目前疫苗數量充足，該平台將於4月1日起停止運作，屆時將不再提供民眾進行預約查詢，後續有疫苗接種需求者，可至各醫療院所或隨到隨打接種站。

指揮中心同意專案引進移工第二階段，在111年3月27日至4月15日期間，釋出集中檢疫床位1,000床，家庭類及產業類採1:1分配，雇主於移工入境前，至入出國移工機場關懷服務網站登錄入境移工基本資料，並上傳移工完整接種COVID-19疫苗證明等文件，移工入境順位以簽證日期排序。

配合邊境檢疫措施逐步鬆綁，勞動部報請指揮中心同意，自111年3月21日起，放寬雇主得安排移工於防疫宿舍進行檢疫及自主健康管理，檢疫天數及配套PCR、快篩與自主健康管理等，仍依現行規範辦理，另外，開放仲介雙語人員、移工宿舍廚師等外國人專案引進，防疫規範比照移工專案引進辦理。

為減緩基本工資調漲對企業的衝擊，經濟部目前正受理事業申請「受疫情影響事業基本工資補貼」，原訂3月底截止，將延長至4月15日。另考量部分全職員工計入加班費或調薪後，以致投保薪資可能高於基本工資一級，經濟部近期也放寬資格認定，呼籲符合資格的受影響事業期限內上網（https://minimumwage.org.tw/）申請。