台中市政府勞工局提醒，為保障移工轉換雇主權益，雇主所聘僱移工如經勞動部廢止聘僱許可或不予核發聘僱許可函，且具有不可歸責於移工事由，雇主應於勞動部廢止移工聘僱許可或不予核發移工聘僱許可函送達後，於規定期限內至當地公立就業服務機構辦理移工轉換雇主登記，避免影響勞雇權益。雇主未依規定辦理，除將面臨最高30萬元罰鍰外，仲介公司受委託辦理，也會連帶處分。

勞動部14日公告109年度人力仲介機構評鑑結果，受評鑑人力仲介機構共1,038家，評鑑成績A級（90分以上）共536家，占51.64%；B級（70分至未滿90分）共462家，占44.51%；C級（未滿70分）共40家，占3.85%，評鑑成績已公告於勞動部勞動力發展署網站，作為雇主挑選人力仲介機構的參考。

針對移工逃逸的亂象，學者建議可以讓移工每月工資挪一部分儲蓄，若移工合法正常在台工作結束，返回母國前儲蓄就可一併帶走，若是有逃逸等違法情事，這筆錢可以拿來買移工自己被遣返的機票，否則失聯移工被抓常兩手一攤說沒錢，不要讓移工無後顧之憂隨時可逃跑。

為協助人力供應業者落實個資安全維護，勞動部111年3月9日訂定發布「人力供應業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法」，勞動部表示，人力供應業也就是從事人力派遣業者，目前全台有2,630家，為讓業者有時間準備，指定自111年6月1日施行，若保管的個資外洩，又被查到未依辦法訂定相關安全措施，將會依個人資料保護法處以罰鍰。

為便利聘僱移工的雇主、仲介即時知悉聘僱管理移工相關資訊，勞動部勞動力發展署111年3月10日推出中文版本「LINE@移點通」官方帳號，將會不定期發送有關聘僱法令訊息、政府政策資訊等，另對於防疫措施、防範非洲豬瘟等資訊，適合雇主、仲介與移工一起了解，則中文版與外語版LINE@推播資訊會一併提供。