勞動部19日修正移工防疫指引，規定雇主聘僱移工達30人以上，應指定相當層級人員擔任「防疫長」，另指派人員擔任防疫管理人員，並且應制定防疫計畫，以便於防疫聯繫，預為因應可能發生確診個案之發生與後續處置。根據統計，聘移工30人以上企業有1,995家，移工人數約共18.5萬名。

鑒於國內社區疫情持續擴大，每日新增居家隔離對象持續大幅增加，中央流行疫情指揮中心宣布，自4月20日零時起調整採檢頻率，表定航班抵台時間入境的居家檢疫對象，首日進行一次PCR採檢，第10天即也就是居檢最後一天進行一次快篩，中間再提供1支快篩試劑備用，於居檢或自主健康管理期間出現症狀時使用。

中央流行疫情指揮中心4月18日宣布鬆綁無症狀及輕症確診者解除隔離條件，凡是發病或採檢日第4天內，追蹤2次快篩或PCR結果為陰性或CT值大於或等於30，發病或採檢日第5天至第9天內，則需追蹤1次，即可解除隔離治療。此項規定適用於在醫院、加強版集中檢疫所，以及加強版防疫旅館收治的確診者，重症者維持現行作法，採居家照護方式者仍需滿10天才可解除隔離治療，後續再進行7天自主健康管理。

衛福部指出，聘僱外籍家庭看護工的家庭也可以使用長照服務，去年聘僱外看家庭使用長照服務有62,572人，較107年大幅成長123.1％，其中最常使用交通接送與輔具服務；另使用聘僱外看家庭使用喘息服務人數，110年度有17,225人、較109年成長近6成。

由於防疫規定修正，指揮中心4月12日宣布，自即日起，原居家隔離及居家檢疫期滿之PCR採檢作業改以快篩方式由民眾自行檢測及回報結果，快篩結果為陰性者，方可於期滿後解除隔離或檢疫；勞動部配合修正「移工專案引進計畫第二階段問答集」，將原規定要PCR修正為快篩，如移工居家檢疫期滿前第10天採檢改為快篩檢測，另對越南籍移工，搭乘越南定期航線航班者，須提供搭機前6小時內抗原快篩報告。