截至今年3月底止，全台外籍移工人數65萬9382人，新北市境內工作者有8萬6288人，人數僅次於桃園市及台中市，且產業類佔五成七。有鑑於近來國內確診個案數持續增加，新北市政府近期彙整移工確診常見問答，移工確診如屬輕症者，可留在移工宿舍居家照護，確診者可多人同住，但盡量規劃獨立衛浴。市府也呼籲雇主及仲介業者協助居家照護移工下載新北iCare健康雲APP，引導進行後續居家照護事宜。

《就業服務法》實施滿30年，面對在台灣工作的外國人近約百萬人數，台灣勞工陣線表示，對於專業外國人、移工，抑或是新增的中階技術人員的工作權、勞動生活及公民權等，應另行訂定專法整合現行疊床架屋的規定，就服法則應重新定位，強化其促進國人就業的效益，朝就業促進專法邁進。

飯店業者反映受疫情影響而面臨人力吃緊，希望政府開放飯店業引進移工的問題，對此，勞動部勞動力發展署表示，現行移工開放僅限製造業、營造業、農業、海洋漁撈、看護及幫傭等引進，尚未開放服務業，房務人員求才薪資起薪平均為2萬5,438元，顯示缺工問題應可透過提高勞動條件等方式改善，仍建議以聘僱國人為優先。

近期自越南入境落地採檢陽性率高，日前中央流行疫情指揮中心已請外交部調查採檢程序是否落實。駐越南台北經濟文化辦事處提醒各國外仲介公司務必遵守疫情指揮中心與勞動部規定的防疫計畫與檢核表，落實境外檢疫措施，若查獲有公司未確實執行檢疫措施、提供不實檢測、甚至入境後勞工檢出陽性率過高，最重者將暫停該公司辦理勞工赴台工作業務，或報請勞動部取消該公司許可。

本土疫情持續延燒，台北市政府4月28日公布兩起外籍移工群聚案。台北市副市長黃珊珊表示，現已則成勞動局跟衛生局全面清查台北市轄內工地工寮外籍移工宿舍，掌握移工健康狀況，並建立製造業及營造業LINE群組的通報系統，要求雇主落實防疫計畫以及防疫長責任，若違反移工防疫指引，將依法處6萬元至30萬元罰鍰。