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勞動部網站去年(106)增設跨國勞動力權益維護資訊網,提供中、泰、菲、印、越等五種語言,網站提供外勞在台權益及應注意法令宣導。
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為避免外國人被誤通報失聯而影響在台工作權,勞動部4日核釋處理原則,若是外國人離開雇主處,但有向1955勞工諮詢申訴專線、 勞動部、地方主管機關、勞動部備案之安置單位或原籍國駐臺代表處求助,且有通報或安置紀錄者,就不屬於「失去聯繫」。
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近來發現有雇主誤用重新招募入國引進許可函,在原聘雇外勞未出境前,就持函引進聘雇新外勞入國;對此,勞動部重申,雇主應遵守外勞一出一入原則,若新、舊外勞同時在台,雇主將違反就服法及相關規定,將處6萬元至30萬元罰鍰,同時將依1:1比例廢止名額。
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