國內缺工議題難解，勞動部部長許銘春今（20）日表示，將請外交部協助評估新增移工來源國，但仍以補足目前開放移工的產業為主，至於近期因邊境解封要求引進移工的觀光產業，許銘春強調，服務業是國人主要的就業機會，仍會以國人為優先。

因應微型電動二輪車新法在11月上路，未來移工愛用的「電動自行車」將掛牌納管，台中市第六警分局轄內的移工數量，屬於台中市前三名，六分局前往移工較多的工廠等場所宣導，有百名移工參與，希望移工在新法實施後，能夠遵守法令，不要誤觸法網。

為填補本國勞動力不足，以及國人不願投入部分勞動性質的情況，我國自東南亞各國引進大量外籍移工，然而引進的同時也有許多失聯移工的問題。勞動部表示，勞動部已擬具「就業服務法」部分條文修正草案提高現行裁罰，例如從每案裁罰提高為依非法僱用人數每人處最高75萬元罰鍰等，上開修正法案已報行政院審議中。

勞動部指出，現行實務因移工在臺工作期間，因轉換雇主或其他因素，致其工作期間中斷或出國，使其在臺工作期間無法累計達就服法第52條規定工作年限，為避免在臺工作期間累計達11年6個月以上之外國人無法由雇主引進轉任中階技術人力，勞動部已完成修法，所有業別包括產業與社福移工，其在臺工作年限已累積達11年6個月以上者，視同已滿12年，並追朔至111年4月30日生效。

配合邊境開放，旅館等產業喊缺工，尤其是房務無人處理，要求政府開放引進移工，以及僑外生留台工作能更簡便；對此，勞動部重申，未開放服務業引進移工，旅館業應合理調整徵才薪資條件，另本周五已邀觀光局、國發會與餐旅業者等討論，在兼顧符合法令規定及業者實務需求，儘速調整修正相關申請書表及作業程序規定，協助餐旅業者留用僑外生在台工作。