監委王幼玲今天說，勞動部移工留才久用方案申請亂象頻傳，移工及雇主無所適從，獲准留用的移工在台無工作年限，且不須繳就業安定費，事涉產業、勞工及就業市場等重大議題，已申請調查。

監察委員王幼玲、王美玉、紀惠容透過新聞稿指出，勞動部從民國111年4月10日實施「留用外國中階技術人力計畫」（移工留才久用方案），但開辦以來，雇主難以自行申辦、移工留用資格認定標準不符實際需要，留用者的相關權利義務未臻明確等亂象頻傳，都讓有意願申請的移工及雇主無所適從。

監委表示，勞動部移工留才久用方案，是考量在台灣工作達一定年限的移工，不僅熟悉台灣生活環境，經雇主訓練及多方合作，具備熟練勞動生產技術，是台灣所需的中階技術人才，因此方案重點是以符合薪資及技術條件者，可由雇主申請為中階技術人力，留用在台灣從事中階技術工作。

監委指出，但勞動部「留用外國中階技術人力計畫」的申請程序、應備文件及資格審認標準等相關規定是否妥適、獲准留用的移工後續在台無工作年限，且不須繳納就業安定費，繼續工作滿5年也可申請永久居留，勞動部與其他目的事業主管機關間的配套措施為何、整體政策規劃能否達成留才目的，或者只為久用，事涉國內產業、勞工及就業市場等重大議題，有深入調查了解必要。

 

資料來源：經濟日報