行政院版本最低工資法草案尚未送進立法院，不過立法院已有8個委員版本，因此召委林為洲安排審查，今天審查通過名稱與第1條至第5條條文，確立名稱就是最低工資法，適用對象為適用勞基法勞工，因此家事勞工不在適用對象之內，由於時間因素，宣布最低工資法第6條以下條文另擇期再審查。

另外，衛環委員會初審通過立委林為洲、劉建國等提案修正工會法第45條文，提高經裁決決定認定雇主構成有違反不當勞動行為之罰鍰額度，以及新增公布違反事業單位或事業主之名稱等。

立法院衛環委員會19日邀請勞動部專案報告，並將審查工會法、最低工資法等草案。

勞動部長許銘春表示，基本工資由基本工資審議委員會中的勞、資、政、學四方委員，參考社經指標討論後再決定，而基本工資就是要照顧勞工的基本生活，仍要維持弱勢勞工的實質購買力，至於要不要調整、調整多少，要待第三季的基本工資審議委員會討論。

針對現行已有跨黨派立委提出8個版本的最低工資法草案，其中多個版本皆有訂定公式，許銘春指出，世界上各主要國家大多由最低工資審議會依調整指標協娈審議，較能因應外界變化及社會期待，並未明定計算公式，如以固定公式計算最低工資調整金額及年度調幅下限，恐缺乏彈性。

召委林為洲說明，目前最低工資法有8個版本，沒有行政院版本，雖是不好審，但是立法院不是沒有審過類似情形，因此下午照既定議程排審最低工資法。

審查通過名稱照各委員版本通過「最低工資法」，適用對象為適用勞基法勞工。

審查過程時對適用對象有很多討論，勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛建議，法令規定寫得更清楚，以勞基法適用對象為範圍，避免勞資爭議。勞動部預告版本就是限定適用勞基法對象。適用勞基法對象獲得保障，以法律位階來保障，各版本應該也不是要跳脫適用勞基法對象。

許銘春則表示，僱用家事勞工多是弱勢家庭，基本工資另訂最低工資法若只是提高位階，就限定適用勞基法對象，較不會有紛爭。

召委林為洲表示，應該不只家事勞工不適用勞基法，限定適用勞基法比較明確。

審查通過違反最低工資法以勞基法去處罰，另確定由勞動部組成最低工資審議會審議最低工資。

 

資料來源：外籍勞工通訊社