|
 |
|
|
| |
|
| |
 |
| |
★被看護者或申請人(雇主)符合社會救助法所定之低收入戶 |
| |
|
項目 |
費用(人/月) |
說明 |
|
薪資 |
15,840 |
依勞基法及聘僱契約規定調整 |
|
加班費 |
528/日 |
依法規定每工作7天需有1天休假,若無需給予加班費 |
|
就業安定費 |
600 |
於外籍勞工入國次日起計算,按季向勞委會繳納 |
|
健保費 |
800 |
|
|
意外險 |
|
按實際投保額度調整 |
|
| |
★被看護者或申請人(雇主)
為依中低收入老人生活津貼發給辦法核定領有中低收入老人生活津貼之中低收入者 |
| |
|
項目 |
費用(人/月) |
說明 |
|
薪資 |
15,840 |
依勞基法及聘僱契約規定調整 |
|
加班費 |
528/日 |
依法規定每工作7天需有1天休假,若無需給予加班費 |
|
就業安定費 |
1200 |
於外籍勞工入國次日起計算,按季向勞委會繳納 |
|
健保費 |
800 |
|
|
意外險 |
|
按實際投保額度調整 |
|
| |
★被看護者及申請人(雇主)不屬於低收入戶或中低收入戶 |
| |
|
項目 |
費用(人/月) |
說明 |
|
薪資 |
15,840 |
依勞基法及聘僱契約規定調整 |
|
加班費 |
528/日 |
依法規定每工作7天需有1天休假,若無需給予加班費 |
|
就業安定費 |
2000 |
於外籍勞工入國次日起計算,按季向勞委會繳納 |
|
健保費 |
800 |
|
|
意外險 |
|
按實際投保額度調整 |
|
|
|
|
|