 |
|
 |
|
|
| |
 |
 |
 |
 |
民國八十年 |
依外籍勞工作業暫行措施提供服務 |
 |
|
民國八十一年 |
依就業服務法成立萬國人力仲介股份有限公司 |
|
|
民國八十二年 |
萬國台北分公司成立 |
|
|
民國八十三年 |
成立海外控制中心健全海外管控作業 |
|
|
民國八十四年 |
加入仲介公會擔任理監事 |
|
|
民國八十五年 |
關係企業飛國成立於高雄；公司文書作業電腦化 |
|
|
民國八十六年 |
萬國遷址擴大營運體系 |
|
|
民國八十七年 |
台北營運處所改制隸屬關係企業飛國台北分公司 |
|
|
民國八十八年 |
外勞引進人次超過數萬人 |
|
|
民國八十九年 |
進行SOP標準化各項作業程序 |
|
|
民國九十年 |
通過貝爾國際驗證(股)公司ISO
9001認證 |
|
|
民國九十年 |
領先取得發電廠工程之外勞承辦作業 |
|
|
民國九十一年 |
參與高鐵工程外勞事業之引進與管理 |
|
|
民國九十二年 |
作業流程警示系統電腦化之管控 |
|
|
民國九十三年 |
萬國公司營運現址重新整修；邁入全面OA之水平 |
|
|
民國九十四年 |
開創本業全員共同經營、互信互利共存共榮之典範 |
|
|
民國九十五年 |
集團關係企業營建外勞村，專業經營外勞之生活管理 |
| |
|
成立人力派遣公司，協助產業界解決階段性或季節性本國勞工之 |
| |
|
缺口 |
|
|
民國九十六年 |
結合各界努力，催生產業界外勞常態性開放申請政策之誕生 |
| |
|
榮獲勞委會全國仲介業評鑑A等 |
|
|
|
 |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
